Меню
» Об альтернативном разрешении конфликтов
» Об альтернативном разрешении конфликтов

    Об альтернативном разрешении конфликтов


    Полезные статьи по отделке и ремонту квартир blitz-remont.ru и о том как постороить дом своими руками,
    источник: bv-ryazan.ru.А всё самое интересное вы найдёте на megadl.ru.

    Альтернативное регулирование споров (АРС) – это группа процессов, при помощи которых разрешаются споры и конфликты без обращения к формальной системе судопроизводства. 
      Включает:
    Основные виды АРС – переговоры, арбитраж и медиация.

    Арбитраж – это процесс, в ходе которого две стороны встречаются в присутствии нейтральной третьей особы, которая является специально подготовленным арбитром и выслушивает обе стороны и потом выносит обязательное или необязательное для выполнения сторонами решение, в зависимости от того, о чем стороны договорились заранее (как правило, в контракте). Фактически арбитраж создает частную судовую систему. Если одна из сторон не желает придерживаться условий решения, принудить такую сторону к исполнению решения можно через государственный суд.

    Международный арбитраж используется, когда стороны или предмет спора находятся в разных юрисдикциях. Как правило, стороны заключают договор, в котором указывают, в какой международный арбитражный суд они могут обращаться в случае возникновения спора. Такой вид арбитража также используется правительствами для разрешения международных споров.

    Внутренний арбитраж применяется, если стороны проживают либо имеют предприятия, зарегистрированные в той же стране, и означает, что спор разрешается в третейском суде в этой стране.»

    Медиация – это метод разрешения споров с привлечением посредника (медиатора), который помогает сторонам конфликта наладить процесс коммуникации и проанализировать конфликтную ситуацию таким образом, чтобы они сами смогли выбрать тот вариант решения, который удовлетворил бы интересы и потребности участников конфликта. В отличие от формального судебного или арбитражного процесса, во время медиации стороны достигают соглашения сами – медиатор не принимает решение за них.

    Медиатор – нейтральная по отношению к сторонам конфликта третья сторона (специально подготовленный посредник), которая способствует достижению сторонами приемлемого для обоих согласия развязать этот спор, сосредотачиваясь при этом на интересах сторон, а не на правовых позициях или договорных правах.

    Коммерческая медиация (commercial mediation) – процесс разрешения споров в сфере хозяйственных правоотношений, корпоративного управления и др. между сторонами, не подчиненными друг другу. Для проведения коммерческой медиации привлекаются посторонние независимые медиаторы. Сторонам обеспечиваются равные возможности выбора независимого медиатора.

    Медиация в организации (work-place mediation) – процесс разрешения конфликтов, в котором конфликтующие стороны – представители одной организации, а медиатором может быть внутренний либо посторонний независимый медиатор. Медиация в организации является частью системы управления конфликтами в организации.


      Главные отличия АРС от судебного разбирательства:
    • В субъекте процедуры: доминирующее положение самих сторон

    • В предмете процедуры: основное внимание не фактам, а реальным интересам

    • В ходе процедуры: гибкость и неформальность

    • В результатах и последствиях: приемлемое для обоих сторон решение, совместно выработанное сторонами.
      Принципы медиации:
    • Добровольность

    • Конфиденциальность

    • Искренность намерений относительно разрешения конфликта

    • Непредвзятость посредника

    • Правомочие сторон

    • Неформальность и гибкость процедуры медиации
      Преимущества медиации:
    • Экономия времени

    • Снижение стоимости процесса разрешения спора

    • Возможность влиять на результат

    • Конфиденциальность процедуры

    • Возможность сохранения или восстановления деловых взаимоотношений с партнерами

    • Возможность предотвратить возникновение подобных конфликтов в будущем

    • Гарантия исполнения решения (в случае успешной медиации)

Видео новости
Новые статьи
26 октября 1 декабря 2018

14 ноября объявление

28 сентября ОБЪЯВЛЕНИЕ

Фото галерея

Об альтернативном разрешении конфликтов


Полезные статьи по отделке и ремонту квартир blitz-remont.ru и о том как постороить дом своими руками,
источник: bv-ryazan.ru.А всё самое интересное вы найдёте на megadl.ru.

Альтернативное регулирование споров (АРС) – это группа процессов, при помощи которых разрешаются споры и конфликты без обращения к формальной системе судопроизводства. 
  Включает:
Основные виды АРС – переговоры, арбитраж и медиация.

Арбитраж – это процесс, в ходе которого две стороны встречаются в присутствии нейтральной третьей особы, которая является специально подготовленным арбитром и выслушивает обе стороны и потом выносит обязательное или необязательное для выполнения сторонами решение, в зависимости от того, о чем стороны договорились заранее (как правило, в контракте). Фактически арбитраж создает частную судовую систему. Если одна из сторон не желает придерживаться условий решения, принудить такую сторону к исполнению решения можно через государственный суд.

Международный арбитраж используется, когда стороны или предмет спора находятся в разных юрисдикциях. Как правило, стороны заключают договор, в котором указывают, в какой международный арбитражный суд они могут обращаться в случае возникновения спора. Такой вид арбитража также используется правительствами для разрешения международных споров.

Внутренний арбитраж применяется, если стороны проживают либо имеют предприятия, зарегистрированные в той же стране, и означает, что спор разрешается в третейском суде в этой стране.»

Медиация – это метод разрешения споров с привлечением посредника (медиатора), который помогает сторонам конфликта наладить процесс коммуникации и проанализировать конфликтную ситуацию таким образом, чтобы они сами смогли выбрать тот вариант решения, который удовлетворил бы интересы и потребности участников конфликта. В отличие от формального судебного или арбитражного процесса, во время медиации стороны достигают соглашения сами – медиатор не принимает решение за них.

Медиатор – нейтральная по отношению к сторонам конфликта третья сторона (специально подготовленный посредник), которая способствует достижению сторонами приемлемого для обоих согласия развязать этот спор, сосредотачиваясь при этом на интересах сторон, а не на правовых позициях или договорных правах.

Коммерческая медиация (commercial mediation) – процесс разрешения споров в сфере хозяйственных правоотношений, корпоративного управления и др. между сторонами, не подчиненными друг другу. Для проведения коммерческой медиации привлекаются посторонние независимые медиаторы. Сторонам обеспечиваются равные возможности выбора независимого медиатора.

Медиация в организации (work-place mediation) – процесс разрешения конфликтов, в котором конфликтующие стороны – представители одной организации, а медиатором может быть внутренний либо посторонний независимый медиатор. Медиация в организации является частью системы управления конфликтами в организации.


    Главные отличия АРС от судебного разбирательства:
  • В субъекте процедуры: доминирующее положение самих сторон

  • В предмете процедуры: основное внимание не фактам, а реальным интересам

  • В ходе процедуры: гибкость и неформальность

  • В результатах и последствиях: приемлемое для обоих сторон решение, совместно выработанное сторонами.
    Принципы медиации:
  • Добровольность

  • Конфиденциальность

  • Искренность намерений относительно разрешения конфликта

  • Непредвзятость посредника

  • Правомочие сторон

  • Неформальность и гибкость процедуры медиации
    Преимущества медиации:
  • Экономия времени

  • Снижение стоимости процесса разрешения спора

  • Возможность влиять на результат

  • Конфиденциальность процедуры

  • Возможность сохранения или восстановления деловых взаимоотношений с партнерами

  • Возможность предотвратить возникновение подобных конфликтов в будущем

  • Гарантия исполнения решения (в случае успешной медиации)

Powered by WESTKILLER Создание сайтов © 2014